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  2019年市残联政务公开工作实施方案  
 
 
  作者:市残联办公室  发布时间:  2019-06-30 17:33:26  点击次数: 403  
     
 

 

邢台市残疾人联合会 

2019年政务公开工作实施方案

 

    为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则精神,认真贯彻落实省、市2019年政务公开工作要点,紧紧围绕市委、市政府中心工作,进一步加大市残联政务公开工作力度,不断拓展公开的广度和深度,以决策、执行、管理、服务、结果公开的全方位推进助力残疾人事业发展,特制定本方案。

    一、指导思想

    全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心,认真落实党中央、国务院以及省、市关于全面推进政务公开的决策部署,围绕权力运行全流程、政务服务全过程,紧密联系实际,积极推进政务公开标准化规范化,全面提升基层政务公开和政务服务水平,以人道、廉洁、服务、奉献为目标,服务残疾人群众,增强工作透明度,提高办事效率,规范服务标准,保障公众对残疾人工作的知情权、参与权与监督权,密切与残疾人群众的联系,防治权力腐败,促进廉洁从政、依法行政。

    二、工作原则

    (一)依法公开。市残联政务公开工作以国家法律法规和相关政策为依据。

    (二)客观真实。公开的内容客观真实可信。

    (三)公开透明。除涉及保密规定以外,市残联所有工作对外公开,做到工作计划和措施透明、工作过程透明、工作结果透明。

    (四)注重实效。政务公开工作从实际出发,突出重点,讲求实效,克服形式主义。

    (五)方便公众、有利监督。政务公开应当方便公众办事,便于公众知情,利于接受公众监督。

    三、工作任务

    (一)进一步加强领导,推进政务公开工作提档升级。

    (二)围绕残疾人重点工作,加大信息主动公开力度。

  (三)制定政务公开工作方案,推进公开服务工作。

  (四)完善残联信息公开网络管理平台建设,促进行政权力公开透明运行。

  (五)打造高效综合服务体系建设,方便残疾人群众办事。

  四、公开范围

  (一)对社会公开

  1.市残联工作职能、内设机构和工作职责。

  2.《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》等法律法规及相关政策。

  3.残疾人事业中长期规划及年度工作计划、重要工作部署。

  4.市残联年度部门预算、结算情况。

  5.年度各用人单位安置残疾人情况。

  (二)对内部公开

  1.市残联系统内部管理规章制度及其落实执行情况。

  2.干部考核、交流、任免情况。

  3.残联干部职工所关心的其他事项。

  五、公开的主要形式

  (一)利用市残联门户网站进行公开。

  (二)通过广播、电视、报刊等新闻媒体公开。

  (三)在机关公共场所设置信息公开栏和工作流程图。

  (四)发布公示、公告,公开电话、地址,残疾人群众可通过来信来访来电方式进行咨询。

  (五)对市残联机关内部公开的内容通过召开会议、下发文件等形式进行公开。

  六、公众参与

  除上述公开事项以外,为积极推进残疾人政策制定过程中的公众参与,充分保障残疾人公众行使其知情权及参与权,市残联在制定残疾人事业发展和残疾人群众切身利益的重大政策的过程中,将继续通过各种方式公开征求、广泛听取公众和社会各界的意见。

  七、组织保障

  成立以党组书记、理事长为组长,其他领导班子成员为副组长,各部室负责人为成员的市残联政务公开领导小组,统一协调管理政务公开有关事项,把政务公开列入年度工作目标,纳入半年和年度考核,明确分工职责和办理时限,保证政务公开工作的连续性、规范化。

  领导小组办公室设在办公室,负责协调日常工作。

  八、监督与投诉

  (一)按照国家法律法规和相关政策和工作程序公开行政行为,自觉接受社会公众监督。

  (二)将政务公开实施情况列入目标考核,强化监督检查,实行责任追究。

  (三)公布投诉举报电话。如发现工作人员有违反政务公开相关工作规定的,可进行投诉举报。市残联政务公开领导小组办公室随时受理并及时处理来自各方面对市残联政务公开的投诉,并将反馈意见或处理结果通知被投诉的部室和个人。

  (四)政务公开工作监督电话

  政务公开工作监督联系电话:0319-5910200

 

 

   邢台市残疾人联合会办公室

                                            2019630

 
 
 
     
 
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